  Информация о книге “Работа 2.0. Прорыв к свободному времени” |
|
 |
|
С помощью технологии Google Book Search можно пролистать любые фрагменты книги.
Так же возможен поиск по всему содержанию.
Для просмотра доступны любые 20% загруженного объема книги, после чего просмотр блокируется. Все авторские права соблюдены. Публикуется с разрешения издательства.
|
| 
|
Вам жаль времени, проводимого в пробках? В командировках? В ожидании, пока все согласуют время встречи? Вы хотели бы реже бывать в офисе, держа, однако, все дела под контролем? А как вам нравится идея время от времени управлять компанией, скажем, из парижского кафе или с одесской набережной?
Все это возможно благодаря новой концепции российского идеолога тайм-менеджмента Глеба Архангельского. «Работа 2.0» — это идеология труда и коммуникаций, основанных на современных дистанционных технологиях, призванная радикально изменить бизнес-среду и повседневность офисной работы. Технологическая база для удаленного общения есть, не хватает, по мнению автора, одного — культуры применения дистанционных технологий и привычки их применять.
Из книги вы узнаете все о том, какие управленческие и технические инструменты «Работы 2.0» существуют на данный момент, как применять их для решения ваших бизнес-задач и повышения эффективности вашей работы и как привить культуру применения этих инструментов вашим деловым партнерам.
| Дополнительная информация о книге “Работа 2.0. Прорыв к свободному времени” |
|
| C этой книгой люди часто покупают: |
|
 
|
Ежедневник. Метод Глеба Архангельского
Глеб Архангельский
Наше Время – самое ценное из того, что у нас есть. Потерянные деньги можно заработать, потерянное время потеряно навсегда. Время — это материал, из которого сделана наша жизнь. И если мы говорим: «Не хватает времени!», это значит, мы не управляем своей жизнью, проживаем ее, что называется, «как попало».
![]()
Есть несколько простых правил, которые помогут вам сделать свое Время насыщенным, осмысленным и результативным. Нужно знать свои цели, понимать, к чему ты стремишься и чего хочешь достичь. Нужно записывать свои дела, выделяя главное, сортируя дела по смыслу и времени. И, наконец, нужно доводить дела до конца, даже если некоторые из них неприятны или трудны. ...
 Информация о книге
|
ЦЕНА:
|
|
450 руб.
Есть на складе
|
|
|
|
|
Сказки и Были о методах оценки персонала
Светлана Симоненко, Дмитрий Хренов
Книга представляет собой квинтэссенцию теоретических знаний, результатов научно- практических исследований и практического опыта в области использования методов оценки персонала. В книге дается подробный анализ каждого метода оценки: интервью 360 градусов, Центров оценки и развития, тестов способностей, личностных опросников. Описаны их сильные стороны, преимущества в использовании, а также ограничения каждого метода и возможные проблемы, которые могут быть связаны с его внедрением. Вся эта комплексная информация преподносится в доступной форме и очень легко воспринимается, так как авторы используют в качестве метафор известные сказки. Уникальность книги состоит в том, что впервые читатель может познакомиться с применением лучших западных практик в условиях российского рынка на примере конкретных компаний-лидеров в своих сферах бизнеса. Развернутые практические кейсы, представленные в книге, позволяют познакомиться с нюансами внедрения каждого метода оценки.
Авторы книги – Светлана Симоненко и Дмитрий Хренов профессиональные психологи с более чем десятилетним стажем работы в сфере оценки и развития персонала, а также разработки и адаптации инструментов оценки.
Книга рассчитана на HR-специалистов и менеджеров любого уровня, вовлеченных в процессы управления персоналом, а также всем тем, кто интересуется данным вопросом.
Информация о книге
|
ЦЕНА:
|
|
280 руб.
Есть на складе
|
|
|
|
|
Муза и чудовище. Как организовать творческий труд.
Яна Франк
Руководство по созданию наилучших условий для полета мысли и обретения вдохновения с наименьшими потерями сил и времени.
Информация о книге
|
ЦЕНА:
|
|
605 руб.
Есть на складе
|
|
|
|
|
Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности
Стивен Р. Кови
Перед вами уникальное издание, признанный «международный бестселлер №1», автор которого, Стивен Кови, — известный во всем мире специалист по проблемам руководства, семьи и межличностных отношений, в 1996 г. вошедший в число 25 самых влиятельных людей США. Бывший президент США Билл Клинтон назвал «Семь навыков» настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху. Данная работа носит универсальный характер, поскольку основана на «естественных законах» — принципах и правилах, действующих всегда и везде. Прочитав ее, вы сможете значительно повысить свою эффективность как в деловой сфере, так и в отношениях с другими людьми, в первую очередь со своими близкими.
Книга рассчитана на широкую аудиторию.
Информация о книге
|
ЦЕНА:
|
|
350 руб.
Есть на складе
|
|
|
|
|
Правила. Реальные и четко сформулированные законы достижения успеха
Кэнфилд Д., Свитцер Д.
Хотите побывать на самых аристократических курортах мира? Провести отпуск в лучших отелях Гавайских островов, Австралии, Таиланда, Марокко, Франции и Италии?
Добиться успеха, сделать блестящую карьеру, наладить теплые отношения с близкими, завоевать популярность, заработать много денег и сохранить при этом душевное спокойствие? ...
Информация о книге
|
ЦЕНА:
|
|
235 руб.
Есть на складе
|
|
|
|
|
Экономист под прикрытием
Тим Харфорд
Экономика – это наука о том, кто и что получает, и почему. В этой известной и увлекательной книге Тим Харфорд, проницательный и искрометный журналист Financial Times срывает завесу таинственности с того, как работяют деньги в современном мире, начиная со стоимости чашки кофе, аукционов, теории игр, улучшения здравоохранения до решения проблем с пробками – все эти грязные трюки и секреты долларов и центов разоблачает «Экономист под прикрытием».
![]()
Книга простым понятным языком освещает сложные экономические теории. Она заинтересует тех, кто хочет понять как работают силы свободного рынка. ...
Информация о книге
|
ЦЕНА:
|
|
680 руб.
Есть на складе
|
|
|
|
|
|
| Читать книгу “Работа 2.0. Прорыв к свободному времени” |
|
| А мы, в свою очередь, рекомендуем обратить внимание на это: |
|
 Мы читали эту книгу и считаем, что вам так же будут интересны: ![]()
| Так же достойно вашего внимания: |
|
Будьте в курсе всех новинок и специальных предложений.
|
Прежде, чем покупать книгу, почитайте несколько отрывков из нее.
